5/23より中国語人材（Yさん）が仲間に加わった。

喉から手が出るほど欲しかった人材。

私が大切にしている採用時のポイントの一つは、家庭環境。

家庭環境を理解した上で採用しないといい意味で本人と向き合うことができない。

だから採用面接時にプライベートなところまで突っ込む。

本当に社員を大切に考えるなら社員もある程度の情報公開は必須。

さて、外国語人材の後継者育成に力を注ごう。

Yさん、期待してます！